Нацелены на целевиков

Медсовет. Как районное здравоохранение решает кадровый вопрос

- Они, молодые-то, ещё и грамотнее бывают, - шепчутся в ожидании приёма к терапевту бабули. – Возраст не помеха. А наша Даяна Рафисовна - человек толковый, деловой и внимательный.

Самые проницательные пациенты быстро нашли родственную связь между своим новым терапевтом и известным в Пермском крае офтальмологом из Барды Тауфикзяном Тугумовым. И этот факт ещё больше укрепил их веру в профессионализм молодого врача.

 Действительно, Даяна Тугумова - внучка опытного доктора, но о продолжении династии не думала. Скорее, наоборот, дед предостерегал её, что легко не будет. Но ближе к 10 классу она сделала свой осознанный выбор. Целевое направление на обучение в Пермской медакадемии взяла в Чернушке, куда и приехала после учёбы.  К работе в нашей поликлинике приступила в сентябре прошлого года.

- Конечно, пока ещё рано делать какие-то выводы, но на сегодня меня всё устраивает: Чернушка мне нравится, а главное – в поликлинике отличный коллектив. Я убедилась, что к каждому из коллег можно обратиться и быть уверенной, что тебе помогут. А ещё мне повезло с медсестрой - Ольгой Геннадьевной Жаковой, которая трудится в поликлинике уже 18 лет, - говорит Даяна Рафисовна, улыбаясь. Её улыбку и дружелюбный настрой уже успели оценить жители её терапевтического участка. – Бывает всякое, и озлобленные пациенты приходят на приём. Но я абсолютно неконфликтный человек, наверное, это помогает мне спокойно и дружелюбно общаться с людьми в самых разных ситуациях. 

На её участке 1800 пациентов. С большинством из них она уже познакомилась, с некоторыми - очень хорошо. За смену на приёме бывает по 30, а в пик простуд и до 50 человек, плюс вызовы на дом. Общую картину заболеваемости на своём участке она называет вполне типичной: ОРВИ, гипертония и другие болезни сердечно-сосудистой системы, сахарный диабет, остеохондроз.

О структуре заболеваемости у взрослых жителей округа и у детей,  уровне рождаемости, обеспечении оборудованием и кадровом потенциале районного здравоохранения шла речь на очередном медсовете. На заседание были приглашены не только врачи и медсёстры, но и ветераны, представители исполнительной власти и депутаты, ученики медицинских классов школы №5. Об итогах работы в 2023 году и планах на этот год доложил главный врач РБ Дмитрий Старцев.

-  К сожалению, с 2018 года в нашем округе, как и в целом по краю, наблюдается отрицательная демографическая ситуация. Но нам удаётся удерживать лидирующие позиции (из 44 территорий края) по другому показателю - разнице между количеством рождений и смертей. Рождаемость в нашем округе выше средне-краевой. С начала этого года на свет появилось 120 малышей, - отметил Дмитрий Геннадьевич.

В нашем округе сегодня трудятся 109 врачей и 286 медицинских сестёр. И если ещё пару лет назад самой большой проблемой районного здравоохранения был кадровый вопрос, то сегодня ситуация заметно изменилась. Идеальной её, конечно, назвать нельзя - общая укомплектованность составляет 68%, но потребность во врачах общей практики и участковых педиатрах закрыта полностью, 83% - обеспеченность участковыми терапевтами. По-прежнему остро не хватает хирургов и анестезиологов-реаниматологов, но больше других - акушеров-гинекологов (обеспеченность 40%).

-  На приём к хирургу сложно попасть, чтобы к онкологу записаться или пройти колоноскопию, нужно несколько недель ждать.  Мы ведь пенсионеры, а потому тоже часто бываем в поликлинике, иногда в стационарах лечимся и видим ситуацию. Мы понимаем, что врачей не хватает. И это, пожалуй, главная наша жалоба, а в остальном коллектив больницы работает стабильно и хорошо, - так работу коллег оценивает старшее поколение - активисты совета ветеранов здравоохранения, которые присутствовали на медсовете. 

- В идеале нам сегодня требуется 45 специалистов: 15 врачей и 30 медицинских сестёр. Безусловно, кадровая проблема пока остаётся актуальной, но мы пытаемся её решать. Надеюсь, что уже в ближайшие годы наш коллектив пополнится выпускниками Пермского медуниверситета. Сегодня там учатся 27 целевиков, 6 врачей-ординаторов по специальностям УЗИ, инфекционные болезни, детская эндокринология, терапия, онкология, хирургия, - комментирует главный врач. - Ещё одна важнейшая задача - подготовка среднего медицинского персонала. И здесь у нас 7 целевиков: четверо проходят обучение в Чайковском медицинском колледже, трое – студенты нашего политехнического колледжа.

Факультет колледжа, где готовят медицинских сестёр, в КПК открылся в 2023 году. В 2026 году наше здравоохранение ждёт его выпускников для работы в отделениях стационара и в поликлинике. Эта информация, которая волнует многих, в том числе и председателя Думы округа Андрея Галиханова, озвучившего её на медсовете.

Замена оборудования – ещё один приоритет современной системы здравоохранения. В прошлом году в рамках программы модернизации удалось заменить рентген-аппарат, флюорограф и маммограф, приобрести операционный светильник, травматологическую дрель, фетальный монитор, фиброгастроскоп и другое жизненно важное оборудование. В планах на 2024 год - приобретение передвижного цифрового рентгеновского аппарата в родильное отделение, сразу нескольких аппаратов УЗИ, селсейвера, аппаратов ИВЛ, СМАД, ХМ-регистраторов, прикроватных мониторов, инфузоматов, провести работы по строительству лифта в родильном отделении.

 Но каким бы совершенным ни было оборудование, во многом наше здоровье зависит от нас самих.

- Проходите обследование вовремя! – призывают специалисты и констатируют страшные данные: за три месяца этого года зафиксировано беспрецедентно высокое количество запущенных случаев онкологии – каждый четвёртый!

По статистике, онкология у женщин чаще всего поражает кожу, яичники и шейку матки, почки и мочевыводящие пути, у мужчин - предстательную железу, лёгкие (бронхи) и также почки и мочевыводящие пути.

- Распознать их признаки можно в самом начале болезни, - говорят врачи и приглашают чернушан на профилактические осмотры.

В Прикамье разработана система мер поддержки

работников здравоохранения.

Это строительство новых и капитальный ремонт действующих объектов здравоохранения, поставка в медучреждения современного оборудования, реализация федеральной программы «Земский доктор/Земский фельдшер», предоставление служебного жилья и земельные участки под ИЖС для медиков, работающих в сельских территориях, компенсация аренды жилья среднему персоналу в Перми, увеличение количества мест в медуниверситете для обучения целевиков, открытие профильных медицинских классов в школах и поддержка медицинских колледжей.

С 2022 года в крае действует региональная программа «Медицинские кадры Прикамья», предусматривающая выплаты  (от 1 до 2 миллионов рублей) врачам и фельдшерам, которые трудоустраиваются в  территории с наиболее низкой обеспеченностью медицинскими кадрами, а также компенсации (до 10 тысяч рублей ежемесячно) фельдшерам и медицинским сёстрам, трудоустроившимся в краевой столице.

За два года показатель обеспеченности врачами увеличился в 24 территориях края. В 2023 году на реализацию краевой программы было направлено свыше 180 миллионов рублей.

Дмитрий Махонин, губернатор Пермского края:

- Чтобы молодые специалисты приходили работать в медучреждения, важно обеспечивать их не только достойной заработной платой, но и соответствующими условиями труда. Для этого в Пермском крае строятся новые и капитально ремонтируются уже существующие больницы. Так, в 2023 году в Прикамье в эксплуатацию введено рекордное количество объектов здравоохранения. Также важно, что в больницы и поликлиники поставляется новое современное медоборудование, что ведётся системная работа с медицинскими  учебными заведениями.